令和8年9月23日付で兵庫県の「わたし」からアクション宣言を行いました。
3歳から小学校卒業までの子を養育する従業員が、仕事と子育てを両立できるよう、
所定労働日数を4つのパターンから選択できる制度を整備し、柔軟な働き方を推進します。
一人ひとりが能力を発揮できる職場環境を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。
令和8年9月23日
株式会社西村屋 代表取締役社長 西村 総一郎
「わたし」からアクション宣言とは
コロナ禍で広まった多様な働き方や、男性の家事・育児への参画、子育てや介護の支援をはじめ、社員（職員）のライフプランやキャリアデザインを応援することが、社会課題解決や社会貢献に繋がることから、社員（職員）一人一人の個性や価値観を理解し、誰もが自分らしく働くことで、持てる能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組むことを、組織・チームのリーダーが宣言するものです。
「わたし」からアクション宣言 公式サイト
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk17/action.html
